上述驻村基层干部认为,方案较过往细化了人才队伍建设的范围,有指向性,可操作性强,但缺乏与对接资源和人才需求、意愿能力相匹配的清单和平台,退休人员精力和体力能否适应高强度的基层工作,他们回来的住所安排,在基层治理的角色和权利的定位,都是问题,都需进一步考量。
娑ā?/strong>我觉得这种其实也很好。既然Web3很厉害,就让香港放手去做,等到真的做出了成果,再去想是不是把它的政策通用化,或者给内地去香港做Web3的企业开一些特殊通道。因为你自己要去判断一个全新的东西能不能做,其实风险很高。这种双持政策是最好的,非常有优势。

