蓝鲸财经：您算是经历过行业周期的老兵了，对于下一轮周期，您有什么预判吗？下一轮周期的引爆点可能是什么？
吴啸：我觉得每一轮周期一定要有一个新的东西，因为这个行业它是不走回头路的。而新鲜的应用可能会需要新的概念，?
上述驻村基层干部认为，方案较过往细化了人才队伍建设的范围，有指向性，可操作性强，但缺乏与对接资源和人才需求、意愿能力相匹配的清单和平台，退休人员精力和体力能否适应高强度的基层工作，他们回来的住所安排，在基层治理的角色和权利的定位，都是问题，都需进一步考量。
林辉煌是华南理工大学公共政策研究院副院长兼社会政策
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